Inclusief leiderschap met Herna Verhagen

Op 11 maart is er op het hoofdkantoor van PostNL een inspiratie sessie georganiseerd met als gast, onze eigen CEO Herna Verhagen. Met het oog op haar vertrek, en dat ze graag nog wat achter wilde laten, sprak Herna zich uit over het belang van Inclusief leiderschap. Ze inspireerde ruim 200 PostNL-ers die zich hiervoor hadden ingeschreven, in een soort college-tour achtige setting, begeleid door journaliste en presentatrice Diana Matroos. De leidraad van het interview met vragen uit de zaal, waren haar ervaringen als vrouw aan de top en het belang van diversiteit en inclusiviteit op de werkvloer. De netwerken van PostNL werden gepresenteerd, en er werd stilgestaan bij het belang van de netwerken en hoe deze bijdragen aan meer inclusiviteit binnen PostNL. Ook PostNL Pride werd vertegenwoordigd met een video boodschap en vraag aan Herna van Jeroen Weers, de voorzitter van Pride. Meer dan 10 minuten werden er vragen gesteld over het belang van inclusiviteit voor de lhbt+ gemeenschap binnen PostNL. Deze inspiratie sessie zorgt ervoor dat het stokje goed wordt doorgegeven aan de nieuwe CEO Pim Berendsen en HR-directeur Jeroen Veldstra. Pim gaf aan veel geleerd te hebben en zeker oog blijft houden voor een inclusief PostNL. PostNL Pride zal samen met de andere netwerken Young, WIN, en cross-culture ons sterk blijven maken en onze leiders scherp houden.

Kijk het hier terug!