PostNL Pride

Op 11 maart is er op het hoofdkantoor van PostNL een inspiratie sessie georganiseerd met als gast, onze eigen CEO Herna Verhagen. Met het oog op haar vertrek, en dat ze graag nog wat achter wilde laten, sprak Herna zich uit over het belang van Inclusief leiderschap. Ze inspireerde ruim 200 PostNL-ers die zich hiervoor hadden ingeschreven, in een soort college-tour achtige setting, begeleid door journaliste en presentatrice Diana Matroos. De leidraad van het interview met vragen uit de zaal, waren haar ervaringen als vrouw aan de top en het belang van diversiteit en inclusiviteit op de werkvloer. De netwerken van PostNL werden gepresenteerd, en er werd stilgestaan bij het belang van de netwerken en hoe deze bijdragen aan meer inclusiviteit binnen PostNL. Ook PostNL Pride werd vertegenwoordigd met een video boodschap en vraag aan Herna van Jeroen Weers, de voorzitter van Pride. Meer dan 10 minuten werden er vragen gesteld over het belang van inclusiviteit voor de lhbt+ gemeenschap binnen...

Jeu de boules, karaoke, drankjes, queerness: het perfecte recept voor een onvergetelijke avond.  Met een ontzettend leuke groep oude en nieuwe leden hebben we op 27 februari samen een veel te leuke avond gehad.  We begonnen de avond goed met een ouderwets spelletje jeu de boules in Rotterdam. In vier teams werd er fanatiek geworpen en kon iedereen elkaar even spreken. We hebben hier nog een heerlijk dinertje mogen eten om onze kracht op te bouwen die we nodig zouden hebben op onze volgende locatie.  We verplaatsten ons vervolgens naar de buren om hier de longen uit ons lijf te kunnen zingen. Want gezongen werd er! Iedereen zette hun beste beentje voor terwijl de drankjes rijkelijk vloeiden. De allerbeste hitjes werden afgegaan en maakte het een ontzettend goed feestje.  De deelnemers kunnen nog even nagenieten met de foto's die we hebben gedeeld (bedankt fotograaf Kay!).  Bedankt voor iedereen die erbij was en deze avond liet slagen. :)

🎄 ✨ Fijne feestdagen en een gelukkig nieuwjaar! ✨ 🎄 Wat hebben we een fantastisch jaar gehad bij PostNL Pride! 🌈 Samen hebben we mooie herinneringen gemaakt tijdens activiteiten zoals jeu de boules, karaoke, de Canal Parades in Amsterdam en Leiden, meetups, coming out day en filmavonden. 💛 Dankjewel voor jouw betrokkenheid en enthousiasme! We kijken ernaar uit om in het nieuwe jaar opnieuw samen te komen en nog meer bijzondere momenten te creëren. 🎉 Geniet van de feestdagen en tot in 2025!

11 oktober staat voor de deur en dat betekent Coming Out Day! Ook dit jaar staan wij weer stil bij het fenomeen ‘uit de kast komen en uit de kast zijn’, want het is niet altijd makkelijk om de stap te zetten om uit de kast te komen op je werk. Wanneer je net bij PostNL komt werken, denk je misschien: “Dit hoeft niemand te weten, dit hou ik bij mijzelf”. Toch kan je dan in lastige situaties terecht komen, en meer gesloten zijn. Ook als je bij bekenden uit de kast bent, is het elke keer weer een keuze om nieuwe mensen om je heen te vertellen over je geaardheid. Bij PostNL Pride geloven we dat open kunnen zijn over jezelf het prettigst is en een basis vormt voor een inclusief PostNL. Wij willen daarom met onze Coming Out Day posters h et onderwerp bespreekbaar maken, meer begrip creëren en zorgen voor een inclusievere cultuur op de werkplek. Binnenkort worden onze posters door de hele organisatie gehangen met hierop de verhalen van PostNL-medewerkers die al uit de kast zijn. Zij delen m...

  Tot en met zondag 30 juni kun je weer anoniem meedoen aan het vierjaarlijkse diversiteitsonderzoek van PostNL. Hiervoor heb je een uitnodiging ontvangen per e-mail van onderzoeksbureau Ipsos. Op basis van de conclusies op gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie kunnen we zorgen voor een v eiligere en inclusieve werkomgeving. Dat is voor iedereen, maar in het bijzonder voor onze club erg belangrijk, dus heel fijn als ook jij je mening en feedback geeft! Het beantwoorden van de vragen neemt maar ongeveer 10 minuten tijd in beslag.  

  Op 11 oktober is het Coming Out Day! Dit vinden wij een belangrijke dag om bij stil te staan. Wat je seksuele geaardheid of genderidentiteit ook is, je moet je veilig en vrij voelen binnen PostNL om uit de kast te zijn. Jezelf kunnen zijn en geaccepteerd worden voor wie je bent, is de basis voor een inclusief PostNL. Onze stelling is: Uit de kast werkt beter! Uit de kast durven komen en zijn binnen PostNL is niet altijd vanzelfsprekend; daarom blijven wij aandacht vragen voor het onderwerp. PostNL Pride heeft daarom Coming Out Day posters laten maken (zie hieronder). Deze worden op alle PostNL locaties gehangen op de dag zelf. Dit zorgt voor zichtbaarheid en meer bewustzijn, en hopelijk goede gesprekken over hoe je samen een veilige werksituatie kan maken voor iedereen. Naast de posteractie, zullen er op Coming Out Day (11 oktober) op de locaties waar het kan, Pridevlaggen worden gehesen. Ook gaat een deel van het PostNL Pride-bestuur bij het Internationale sorteercentrum (IM...