PostNL Pride

11 oktober: voor ons beter bekend als Coming Out Day! We stonden dit jaar weer stil bij het fenomeen ‘uit de kast komen en uit de kast zijn’, want het is niet altijd makkelijk om de stap te zetten om uit de kast te komen op je werk. Bij PostNL geloven we dat iedereen zichzelf moet kunnen zijn: op het werk, onderweg en in elke hoek van onze organisatie. Daarom vieren we ook dit jaar Coming Out Day met het PostNL Pride netwerk. Onze nieuwe postercampagne werd afgelopen periode door het hele bedrijf opgehangen. Vier tegeltjes, elk met een eigen boodschap, maar allemaal met dezelfde kern: als je de ruimte voelt om jezelf te zijn, werkt álles beter .  Coming Out Day draait bij ons niet om één dag, maar om een cultuur, e en cultuur waarin we elkaar zien, steunen en vieren- niet ondanks onze verschillen, maar juist daardóór. Wil je meedoen? Sluit je aan bij PostNL Pride  door lid te worden of spreek een collega aan die misschien nét dat kleine steuntje nodig heeft.  Samen ...

De Canal Parade representeerde weer het knallende einde van de Amsterdam Pride week! Meer dan een miljoen mensen van over de hele wereld kwamen naar onze hoofdstad om de kleurrijke botenparade door de Prinsengracht te bewonderen. Ook wij waren er weer om dit feest van diversiteit en inclusie te vieren. Samen met alle deelnemers lieten wij zien dat PostNL als een van de grootste werkgevers van Nederland, inclusiviteit hóóg in het vaandel heeft staan. De afgelopen drie jaar doet PostNL Pride het anders: we varen niet meer, maar doen mee vanaf een boot langs de kade. Jeroen Weers: “Het is een ander perspectief. Waar je met meevaren honderdduizenden toeschouwers bereikt, nemen nu onze PostNL’ers aan de kant gezamenlijk de hele parade in zich op. Een heel gezellig en verbindend samenzijn met PostNL Pride leden vanuit overal in de organisatie!”. Het thema dit jaar was ‘Liefde’. Wij sloten hier mooi op aan met onze slogan: Met liefde bezorgd . Deze kreeg dit jaar een comeback op onze fantas...

Verzeker jezelf nu snel van een plek! 🧡 Op 2 augustus vindt als afsluitend event van Amsterdam Pride de Canal Parade weer plaats. Meer dan 80 boten varen mee langs een miljoen toeschouwers om de waardes van onze gemeenschap te vieren in de strijd voor meer inclusie. Het thema van dit jaar is:  LOVE  Er zijn nog een paar plaatsen beschikbaar op onze boot langs de kade! Wil jij er ook bij zijn om met ons de varende boten aan te moedigen en de liefde en diversiteit te vieren? D e inschrijvingen gaan hard, maar we hebben nog een paar plekken over. Ben je nog geen lid? Word dan eerst lid via deze pagina . Wel lid? Top! Meld je dan snel aan via  onderstaand formulier of via deze link om dit jaar met ons mee te feesten op de boot.  Ben je medewerker van PostNL en lid van Pride, dan betaal je €30. Je mag hiernaast als lid voor €40 extra e en introducé meenemen. Wij sturen je hiervoor na het inschrijven een betalingsverzoek.  Voor dit bedrag zit je op een centrale loca...

Je hebt ze vast wel eens gezien, de regenboogbussen van PostNL. Het hele jaar door rijden we in onze busjes door heel het land. De regenboogkleuren zijn meteen herkenbaar als symbool van de lhbtqia+-community voor liefde en inclusie. Tijdens Pride Month zie je steeds meer regenboogvlaggen gehesen worden, óók bij PostNL doen wij hieraan mee. Maar w aarom doen we dit en waar staat die regenboog nu eigenlijk voor?   De regenboogvlag heeft een geschiedenis als krachtig symbool van vrijheid, acceptatie en respect. Het laat zien dat iedereen ertoe doet- ongeacht je cultuur, identiteit of overtuiging.  De activist Gilbert Baker ontwierp de eerste versie van deze vlag in 1978. De regenboogvlaggen die je nu ziet hangen, bestaan meestal uit 6 kleuren, elk met een eigen betekenis.   Toch vormen ze samen één geheel. Dit is precies hoe we bij PostNL werken. We zijn allemaal anders, en juist die verschillen maken ons samen één sterker geheel.   De 6 kleuren die ook op onze regenbo...

Juni is Pride maand  💕 Elk jaar in juni vieren we wereldwijd de Pride-maand. In deze maand staan we stil bij wie je bent, wie je liefhebt en het recht om jezelf te zijn. Het gaat om gelijkheid, liefde en acceptatie – voor iedereen, ongeacht je seksuele oriëntatie of genderidentiteit.     De maand juni is niet zomaar gekozen. Op 28 juni 1969 kwamen bezoekers van homobar Stonewall Inn in New York in opstand tegen politiegeweld. Die dag groeide uit tot een keerpunt in de strijd voor gelijke rechten van de lhbtqia +-gemeenschap.     Ook bij PostNL doen we aan Pride maand. Op de PostNL locaties waar het mogelijk is, zal de Pride vlag worden gehesen. Verder zullen we hier via onze eigen Pride nieuwsbrief en andere kanalen binnen PostNL aandacht aan besteden. Houd dus de communicatie in de gaten.  

Op 11 maart is er op het hoofdkantoor van PostNL een inspiratie sessie georganiseerd met als gast, onze eigen CEO Herna Verhagen. Met het oog op haar vertrek, en dat ze graag nog wat achter wilde laten, sprak Herna zich uit over het belang van Inclusief leiderschap. Ze inspireerde ruim 200 PostNL-ers die zich hiervoor hadden ingeschreven, in een soort college-tour achtige setting, begeleid door journaliste en presentatrice Diana Matroos. De leidraad van het interview met vragen uit de zaal, waren haar ervaringen als vrouw aan de top en het belang van diversiteit en inclusiviteit op de werkvloer. De netwerken van PostNL werden gepresenteerd, en er werd stilgestaan bij het belang van de netwerken en hoe deze bijdragen aan meer inclusiviteit binnen PostNL. Ook PostNL Pride werd vertegenwoordigd met een video boodschap en vraag aan Herna van Jeroen Weers, de voorzitter van Pride. Meer dan 10 minuten werden er vragen gesteld over het belang van inclusiviteit voor de lhbt+ gemeenschap binnen...